Missions
Au sein de la direction du Patrimoine, vous assurez la conduite d'opérations et de maîtrise d'œuvre de projets de bâtiment. À ce titre vos missions sont les suivantes :
- vous pilotez des pré-études et des études d’opportunité et de faisabilité :
- recueillir et analyser les besoins,
- piloter et participer aux pré-etudes,
- recourir éventuellement à une AMO ;
- vous élaborez ou faites élaborer des programmes :
- recueillir les données,
- élaborer des programmes,
- désigner une ou un programmiste et en piloter la mission ;
- vous pilotez des procédures de désignation de maîtres d’œuvres et de prestataires annexes (CT, SPS, OPC, SSI) :
- élaborer des dossiers de consultation PI,
- analyser les offres (établissement des rapports et présentation en en CAO) ;
- vous conduirez des opérations en bâtiments :
- coordonner et superviser les missions du maître d’œuvre et des prestataires annexes,
- participer aux réunions de chantier,
- assurer le suivi administratif, technique, financier et calendaire ;
- vous assurez la maîtrise d'œuvre de petites et moyennes opérations de travaux de bâtiments :
- établir les pièces écrites et graphiques des phases esquisses, APS, APD et DCE,
- piloter la consultation des entreprises et effectuer l'analyse des offres,
- suivre les marchés de travaux, organiser et piloter les chantiers ;
- missions spécifiques ou transversales :
- avec les autres services de la direction,
- avec les directions gestionnaires et utilisatrices des équipements.
Connaissances
- Techniques en bâtiment (ERP, ERT, PC, RT, ICPE) ;
- loi MOP, pratique procédures marchés publics.
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Libre Office) ;
- CAO/DAO ;
- capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus, notes de présentation, CCTP, rapports d’analyse) ;
- organisation et méthode (GANTT) ;
- piloter et coordonner des travaux.
Savoir-être
- Sens des responsabilités ;
- aptitude au travail en équipe ;
- force de proposition ;
- rigueur, méthode, autonomie ;
- capacité d’écoute et de dialogue.
Formation / Expérience
- Bac+2 ;
- toutes formations initiales en rapport avec le bâtiment ;
- permis B valide.
Conditions de travail
37 h 30 par semaine, 25 jours de congés, 15 jours de RTT.
Conditions de recrutement
- Cadre d’emploi des ingénieur·es (A) ou techniciennes et techniciens territoriaux (B) ;
- par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an ,
- groupe RIFSEEP : 3.1 (experts-projets).
Avantages Ville de Blois
- Prime annuelle ;
- télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité ;
- expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours) ;
- participation mutuelle ;
- participation prévoyance (contrat collectif) ;
- forfait Mobilités durables ;
- Comité des œuvres sociales et des Activités de loisirs.
