En 2017, j’ai eu l’opportunité de reprendre le poste d’animatrice du dispositif « 100 chances, 100 emplois. Une mission de parrainage de jeunes en recherche d’emploi par des entreprises. Mon rôle est de préparer les moins de 25 ans à se présenter et à gagner en confiance. C’est très enrichissant car on apprend énormément à leurs côtés. Ils sont créatifs, dynamiques, ont plein de centres d’intérêts. Notre rôle à la Mission locale est de les amener à en prendre conscience et à faire le lien avec le monde du travail.
Pour cela, Nathalie peut compter sur son solide réseau professionnel. Femme de terrain, elle n’hésite pas à frapper aux portes des entreprises pour récolter leurs besoins et faire le lien avec les écoles.
